Наталия
Федорова
Предпринимательница, основательница агентства Белый Квадрат и бизнес-клуба Галера. Пишу и говорю о предпринимательстве, управлении командами и о том, как строить бизнес, не утонув в операционке.
Обо мне
Привет, я Наташа. Я создала агентство Белый Квадрат и бизнес-сообщество для руководителей digital-агентств Галера.
С Белым Квадратом мы помогаем компаниям решать задачи digital-маркетинга - от исследований рынка и аудитории до продвижения. Среди наших клиентов Авито, Сбер, Газпром нефть, Яндекс, Skillbox и другие. Дважды мы становились призёрами премии Tagline.
В какой-то момент я поняла, что собственникам агентств не с кем обсудить свои задачи: вокруг конкуренты. Так появилась Галера - клуб для руководителей digital-агентств.
За полтора года мы выросли до 75 млн выручки, сейчас в Галере 600+ агентств - крупнейшее сообщество в агентской индустрии.
Ещё я много пишу про управление: 40 000 подписчиков за год в запрещённой соцсети и телеграм-канал про агентскую индустрию на 18 000 человек.
А ещё читаю, путешествую - была больше чем в 30 странах. И очень люблю большой теннис: играть и смотреть. Хотя со вторым пока получается лучше))
Шаблоны для управления командами
Фидбэк-сессия, анкета для сотрудника, 1:1 и ретроспектива - те же документы, по которым работают мои команды. Забирайте и внедряйте.
Забрать шаблоны →
Мои бизнесы
Белый Квадрат
Агентство комплексного digital-маркетинга
Помогаем создавать продукты, которыми вы пользуетесь каждый день: глубинные интервью, фокус-группы, анализ рынка и конкурентов, customer journey. А дальше - весь digital-маркетинг под задачу: позиционирование, стратегия продвижения, performance и работа с брендом. Дважды призёры премии Tagline.
Galera Club
Клуб руководителей маркетинговых агентств и студий разработки
Закрытое комьюнити из 600+ руководителей маркетинговых агентств и IT-разработки. Здесь находят партнёров и лиды, растут в обороте и в личном доходе. Внутри 8+ форматов: биржа лидов, мастермайнды, бизнес-разборы, коуч-сессии.
Узнать про клуб→
Воркшопы по управлению командами
Уходим от хаоса к понятной системе: команда начинает брать ответственность на себя, а вы перестаёте тянуть всё на себе и тушить пожары каждую неделю.
